For nogle mennesker er det relativt nemt at blive inviteret til en jobsamtale. Det bliver først vanskeligt, når de igen og igen oplever at blive nr. 2.
Der kan være flere årsager til at du bliver nr. 2 igen og igen
1. Det indtryk arbejdsgiveren har af dig efter at have læst din ansøgning og CV er meget anderledes end det indtryk du efterlader, når arbejdsgiveren møder dig ved jobsamtalen.
· Løsningen på problemet er at sikre konsensus mellem det indtryk arbejdsgiveren får ved at læse din ansøgning og CV og det indtryk du efterlader ved jobsamtalen.
2. Du søger stillinger, hvor du er overkvalificeret. Det får i nogle tilfælde arbejdsgiveren til at vælge en mindre erfaren kandidat, som arbejdsgiveren forventer, vil blive i samme stilling i længere tid.
· Mange mennesker får den besked, når de modtager afslag på jobsamtalen, at der er blevet ansat en person, som var bedre kvalificeret. Det tolker mange, som at de er underkvalificerede og den der fik stillingen var dygtigere. På den måde kan du ende i en ond cirkel, hvor du søger stillinger på et lavere og lavere niveau. Hvor den bedste løsning i virkeligheden vil være at søge mere ambitiøst.
3. Blodet forlader din hjerne og du bliver meget nervøs og giver et dårligt indtryk af dig selv.
· Det bedste våben mod nervøsitet er forberedelse. Forbered dig grundigt til samtalen. Få oplyst hvem der deltager ved jobsamtalen. Hvor længe den er planlagt til at vare og hvor mange jobsamtaler de har planlagt at afholde i alt.
Ingen kommentarer:
Send en kommentar