Der er for øjeblikket mange stillingsopslag, som ved nærmere eftersyn er spøgelsesopslag. Spøgelsesopslag er opslag, hvor der annonceres efter medarbejdere uden at der realt findes en real stilling. Det er som jobsøgende meget irriterende at bruge tid og kræfter på at sende ansøgninger på stillingsopslag, som er annonceret uden at arbejdsgiveren har nogen intention om at ansætte en ny medarbejder. Præcist hvorfor arbejdsgiverne gør det er svært at svare på. Men de der oftest genopslår den samme stilling igen og igen uden at gøre opmærksom på det er et genopslag er rekrutteringsbureauerne og headhunterne.
Undgå at bruge kræfter på spøgelsesopslag ring og spørg på stillingen før du søger. Registrere hvem der er afsender på spøgelsesopslagene og vær ekstra påpasselig næste gang de annoncere en ledig stilling.
2 kommentarer:
Hej Bodil
Har du nogen eksempler på disse spøgelsesopslag, der, som du selv siger, er til stor gene for de jobsøgende.?
Hej Henrik
Ja og nej. Mine kunder har stribevis af eksempler. Jeg kan ikke officielt linke til opslag, jeg anser for at være et spøgelsesopslag. Det vil give problemer med injurielovgivningen. Du støder automatisk på denne type opslag, hvis du er aktiv jobsøgende.
Send en kommentar