Det er min erfaring, at antallet af ansøgninger der skal sendes afhænger af, hvor mange ansøgere arbejdsgiveren modtager, på de stillinger, som du søger.
Er der 100 ansøgninger pr. opslået stilling skal du sende 10 ansøgninger for at komme til 1 jobsamtale. Er der 800 ansøgninger skal du sende 80 ansøgninger før du kommer til 1 jobsamtale.
Antallet af jobsamtaler, som du skal til for at blive tilbudt 1 stilling, kan tilsvarende bestemmes ud fra, hvor mange kandidater arbejdsgiveren i gennemsnit indkalder til første samtale. Indkalder de 5 kandidater vil du skulle til 3 jobsamtaler før du bliver tilbudt en stilling.
Eks.:Er der i gennemsnit 200 ansøgere til de stillinger, og indkalder de typisk 5 kandidater til første samtalerunde.Skal du forvente at sende 100 ansøgninger og gå til 5 første interview. Ud af de 5 første interview skal du være med i opløbet til 3 stillinger, før du kan forvente at underskrive en ansættelseskontakt.
Ligger antallet af ansøgninger, du har sendt højere kan du med fordel søge professionel hjælp.
Bodil Damkjær Karriererådgiver
Ingen kommentarer:
Send en kommentar